INTERVIEWABLAUF
Unser Interviewprozess ist wie unser Arbeitsumfeld. Es ist herausfordernd, spannend – und es macht Spass.
Einer Einführungspräsentation folgen 55-minütige Einzelgespräche inklusive Case Studies, in denen wir Sie näher kennen lernen wollen und uns ein Bild von Ihren Stärken und Interessen machen. Dieser Mix bietet Ihnen zugleich die Chance, mehr über unsere Mitarbeiter und unser Geschäft zu erfahren.
Persönliches Gespräch
Die persönlichen Gespräche sind für uns eine gute Gelegenheit, mehr über Ihren Hintergrund und Ihre Interessen zu erfahren. Zugleich bieten sie Ihnen die Gelegenheit, mehr über unser Unternehmen zu erfahren. Für uns ist es wichtig, Ihr Interesse an Wirtschaftsthemen auszuloten und zu erfahren, welche Ziele Sie sich für die Zukunft setzen. Im Interview werden Sie über Ihre Erfolge, Erfahrungen, Interessen und Karriereziele sprechen. Dies ist auch eine gute Gelegenheit, Fragen zu Oliver Wyman zu stellen.
Case Studies in den Interviews
Im Case Interview wollen wir beurteilen, wie Sie ein Problem angehen und einschätzen. Es gibt viele Arten von Fallstudien; alle sind darauf ausgelegt, dass Sie darin Ihre Problemlösungskompetenz unter Beweis stellen können. Viele unserer Fallstudien basieren auf realen Aufgabenstellungen. Sie werden darin viel über die typischen Probleme lernen, die wir für unsere Kunden lösen.
TIPPS FÜR IHR CASE INTERVIEW
Stellen Sie sich vor, dass der Case Interviewer Ihr Kunde ist. Ihr Interviewer möchte, dass Sie das Problem gemeinsam mit ihm lösen. Arbeiten Sie zusammen.
Bringen Sie das Problem auf den Punkt
Denken Sie über das Szenario nach. Stellen Sie klärende Fragen. Fassen Sie Ihr Verständnis der Situation mit Ihren eigenen Worten zusammen.
Untergliedern Sie das Problem
Umfasst das grosse Problem noch kleinere Probleme? Bringen Sie Ihre ersten Gedanken zu Papier. Stellen Sie Ihre Ideen grafisch dar. Strukturieren Sie Ihre Gedanken. Fehlen Ihnen Daten, fragen Sie gezielt nach.
Wählen Sie eine Konzept
Zeigen Sie Ihrem Kunden, warum dieses Konzept besser ist als andere. Formulieren Sie Ihre Annahmen. Vereinbaren Sie die Schlüsselkonzepte, die Sie weiter vertiefen werden.
Analysieren Sie die Probleme
Werten Sie die vorliegenden Daten aus und übernehmen Sie sie in Ihr Gedankenmodell. Fehlen Ihnen Daten, fragen Sie gezielt nach. Wenn Sie nicht weiterkommen, wagen Sie den kreativen Sprung.
Belegen Sie Ihre Aussagen mit Zahlen
Stellen Sie Ihre quantitativen Fähigkeiten unter Beweis. Seien Sie vorsichtig bei einfachen Berechnungen.
Formulieren Sie eine Empfehlung
Fassen Sie Ihre wichtigsten Feststellungen zusammen: Welche Erkenntnisse haben Sie in Ihrer Analyse gewonnen? Bringen Sie Ihre Erkenntnisse auf den Punkt: Wie löst Ihre Empfehlung die Hauptprobleme? Was sollte Ihr Kunde tun?
3. Case Interview Practice Samples
Explore a variety of case interview samples that mimic real-world scenarios. These examples will help you familiarize yourself with different types of cases, enhance your problem-solving skills, and build your confidence for the actual interview.
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Dr. Nicolas Greiner Engagement Manager -
Dr. Thomas Hofmann Partner -
Kirsten König Engagement Manager -
Kilian Scheuber Engagement Manager -
Solène Wolff Talent Management und Recruiting Lead